Regional Sales Leader - Solothurn 100%
Solothurn
Unbefristet
100%
Führe mit Vision. Skaliere ohne Limit.
Agent-Centric: Bei uns skalierst du nicht nur Abschlüsse, sondern dein gesamtes Team. und wirst vom Leader zum Business Builder. Platform-Driven: All-in-One Plattform für mehr Fokus und Speed. Scaling Trust: Planbare Performance durch datenbasierte Standards.
Führung ist bei uns kein Titel, sondern Verantwortung für Wachstum, Performance und Menschen.
Diese Rolle richtet sich an Leader, die Märkte prägen, High-Performer formen und Ergebnisse durch andere multiplizieren. Wer hier führt, tut das mit Klarheit, hohen Standards und der Bereitschaft, Verantwortung zu tragen.
Mehr Infos zu dieser einmaligen Chance:https://life.properti.com/de/agent-leader/
Mehr Infos wieso nur A-Player bei uns arbeiten: https://life.properti.com/de/kultur/
Aufgaben
- Ein Team bauen, das Ergebnisse liefert:
- Du formst, führst und skalierst ein High-Performance-Maklerteam. Nicht auf Folien, sondern im Markt. Wachstum ist kein Zufall, sondern dein Auftrag.
- Konstante Weiterentwicklung:
- Du coachst, begleitest und bringst deine Mitarbeiter konstant auf ein neues Level. Wer nicht wächst, bleibt nicht stehen – er fällt zurück.
- Volle Verantwortung für Performance:
- Umsatz, KPIs und nachhaltiges Wachstum deines Teams liegen in deiner Hand.
- Führen mit Klarheit, nicht mit Bauchgefühl:
- Mit AI Co-Pilot und Team-Dashboard steuerst du Performance transparent, priorisierst richtig und triffst Entscheidungen auf Basis von Echtzeit-Daten.
- Top-Talente gewinnen und halten:
- Du ziehst A-Player an und schaffst ein Umfeld, in dem Leistung Standard ist – nicht Ausnahme.
- Märkte dominieren, nicht bespielen:
- Du positionierst dein Team als Local Heroes in der Region. Sichtbar, relevant, nicht austauschbar.
- Servant Leadership auf höchstem Niveau:
- Du stellst dein Ego hinten an, befähigst andere und lieferst Resultate durch dein Team.
Job Anforderungen
- Nachweisliche Performance im Immobilienmarkt:
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche mit einem klar belegbaren Track Record. Erfahrung zählt – Resultate entscheiden.
- Führungserfahrung mit Wirkung:
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Coaching und in der Performance-Steuerung von Teams. Du hast Menschen besser gemacht – und Zahlen bewegt.
- Fachliche Substanz:
- Fundierte Ausbildung im Immobilienbereich, idealerweise als eidg. dipl. Immobilienvermarkter:in, eidg. dipl. Immobilientreuhänder:in oder mit IAF-, IREM- oder SAQ-Zertifizierung.
- Unternehmerisches Denken:
- Du denkst in Wachstum, Hebeln und Ergebnissen. Verantwortung ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deines Alltags.
- Souveräne Kommunikation:
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Du kommunizierst auf Entscheider-Niveau.
- Integrität ohne Kompromisse:
- Einwandfreier Strafregister- und Betreibungsauszug sowie mindestens 25 Jahre alt. Vertrauen ist die Grundlage jeder Führungsrolle.
Job Vorteile
- Vergütung, die Leistung widerspiegelt:
- Leistungsorientiertes Provisionsmodell mit Lohngarantie, Splits bis zu 50 %, jährliche Performance-Bonifikationen sowie Beteiligungsoptionen ab Partner Level. Kein Provisionsdeckel – dein Einkommen richtet sich nach Performance, nicht nach Präsenzzeit.
- Freiheit mit Struktur:
- Hohe unternehmerische Freiheit in der Gestaltung deines Marktes und Arbeitstags. Du arbeitest selbstständig, gestützt durch klare Prozesse und Strukturen, die Orientierung geben, ohne einzuengen.
- Leads, Marke und Sichtbarkeit:
- Zugang zu qualifizierten Leads, starke Markenpräsenz und professionelle Marketingunterstützung.
- Weniger Administration, mehr Fokus:
- Durch unsere intelligente Plattform und zentralen Services werden administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert.
- Weiterentwicklung mit Perspektive:
- Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in Immobilienwissen, Sales-Exzellenz, Verhandlungsführung und Leadership. Langfristige Perspektiven vom Top-Performer bis zur Leadership- oder Partner-Rolle.
- Professionelles Arbeitsumfeld:
- Leistungsorientiertes Umfeld ohne interne Politik, mit klaren Erwartungen, transparenten Zielen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- First Mover Technology:
- Du kannst auf unsere intelligente Plattform mit AI Co-Pilot, Automationen und Insights zurückgreifen, um schneller, fokussierter und effizienter zu arbeiten als der Marktdurchschnitt.
Open Positions
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5 von 41 Stellen
Backoffice
Junior Operations Manager 100% DE, FR, IT (f/m/d)
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Sachbearbeiter:in Backoffice Immobilien 100% DE, FR, IT (f, m, d)
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Operations Manager 100% DE, FR, IT (w/m/d)
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Deputy Lead Backoffice 100% DE, FR, IT (w/m/d)
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