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VP Growth 100% (w,m,d) - ab 2026

Zürich

Unbefristet

Vollzeit

Properti wurde Ende 2019 gegründet und gehört bereits jetzt zum führenden Proptech-Unternehmen der Schweiz. Als eines der am schnellsten wachsenden PropTech-Unternehmen in Europa verändern wir die Immobilienwelt grundlegend – digital, effizient und menschlich. Wir haben ambitionierte Ziele und wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verändern. Transparenz und Nachhaltigkeit aber auch dynamisch und innovativ sind Schlagwörter, welche unsere Firmenwerte bestens repräsentieren.


Als VP Growth spielst du eine Schlüsselrolle im Leadership-Team. Du führst die zentralen Wachstumsbereiche –

Product, User & Customer Experience, Marketing, Lifecycle & Retention sowie perspektivisch Business Intelligence.

Du entwickelst ein skalierbares, datengetriebenes Wachstumssystem – mit einem Ziel: Maximale Immobilientrransaktionen – in der Schweiz und ganz Europa.

Aufgaben

AI-driven Growth Engine

  • Du orchestrierst ein AI-first Growth-Modell über alle Stufen des Funnels – von Akquisition bis Retention.
  • Du entwickelst Predictive Models (z. B. Seller Scoring, Buyer Fit), Segmentierung und automatisierte Journeys.
  • Du identifizierst Reibungspunkte in der Plattform – und eliminierst sie mithilfe von Daten, UX-Feedback und smarten Automationen.
  • Du verstehst AI nicht als Buzzword – sondern als Tool für radikale Effizienz und User-Zentrierung.

B2C Conversion & Funnel Ownership

  • Du verantwortest alle Touchpoints – von Ads über Portale bis zur In-App-Experience.
  • Du optimierst Funnels datenbasiert: CAC, CTR, Lead-to-Mandate, Funnel Drop-Off, Mandatswert.
  • Du testest systematisch – Headlines, UX-Flows, Incentives, Pricing.

Product & Platform Orchestration

  • Du verantwortest alle Kundenerlebnisse auf propertiOS: vom ersten Klick bis zur abgeschlossenen Transaktion.
  • Du arbeitest eng mit UX, Data, Tech und Design, um nutzerzentrierte, state-of-the-art Interfaces zu bauen.
  • Du stellst sicher, dass die Plattform modular, skalierbar und immer 2 Schritte voraus ist.

Conversion, Retention & Lifecycle Growth

  • Du skalierst eine hochperformante Conversion-Architektur (von Lead bis Mandat).
  • Du baust ein starkes Lifecycle-Marketing: Onboarding, Inaktivitäts-Reaktivierung, Cross-Sell, Referral.
  • Du entwickelst automatisierte After-Sales-, Referral- und Loyalty-Strecken.
  • Du baust eine Community-Strategie, die Vertrauen, Aktivität und Wiederkehr erzeugt.
  • Du misst, testest und iterierst – strukturiert und fokussiert.

Decision Intelligence & Testkultur

  • Du etablierst eine Experimentierkultur mit klaren KPIs, Hypothesen und Impact-Tracking.
  • Du führst state-of-the-art Tools ein: von A/B-Testplattformen bis zu Segmentierungs-Engines.
  • Du transformierst BI zu einer strategischen Einheit, die Wachstum antizipiert – nicht nur reportet.

Brand & Digital Marketing

  • Du führst ein Marketingteam mit Fokus auf digitale Reichweite, Community, Performance und Content.
  • Du verantwortest die kanalübergreifende Steuerung aller B2C-Aktivitäten.
  • Du positionierst Properti als vertrauenswürdigsten Immobilienmakler mit Trust und Purpose – differenziert im Markt, geliebt von Usern.

Job Anforderungen

  • 10+ Jahre Erfahrung im B2C-Growth, Product oder B2C-Marketing, davon mind. 5 in einer leadership-orientierten Rolle.
  • Nachgewiesene Erfolge bei Conversion-Optimierung, Funnel-Skalierung, Retention-Strategien.
  • Tiefe B2C-Expertise: Funnel-Denken, Conversion-Optimierung, Segmentierung, CRM, Retention.
  • Du triffst keine Entscheidungen ohne Daten – und führst deine Teams in derselben Logik.
  • Erfahrung mit Growth-Stacks: AI-, Automation- und MarTech-Stacks
  • Du verstehst, wie AI & Automation realen Business Impact bringen – und setzt es um.
  • Du bist motiviert von Plattformlogiken, B2C-Mindset und Produktmetriken.
  • Du bist hands-on, schnell, mutig – und brennst für Exzellenz.
  • Nice to have: Erfahrung mit IPO, Marketplace-Modelle, Fundraising.
  • Sprachen: Deutsch & Englisch fliessend.

Job Vorteile

  • Eine AI-gestützte Plattform mit echtem Produkt-Markt-Fit und grossen Ambitionen.
  • Ein Gründerteam mit unternehmerischer DNA, klarer Strategie und Drive Richtung Expansion.
  • Ein ambitioniertes, leidenschaftliches Team mit Ownership-Mentalität.
  • Beteiligung, viel Verantwortung, kein Theater – nur Wirkung.
  • Ein moderner Workspace in Zürich und flexible Hybrid-Struktur.

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