Event & Community Experience Manager 100% (w, m, d)

Zürich

Unbefristet

100%

properti wurde Ende 2019 gegründet und gehört bereits jetzt zu den führenden PropTech-Unternehmen der Schweiz. Wir haben ambitionierte Ziele und wollen den Immobilienmarkt nachhaltig verändern. Transparenz, Innovation und Nachhaltigkeit sind die Werte, die uns antreiben.


Unsere Events und Community-Initiativen sind zentrale Bausteine für unsere Marke und Kultur: Von exklusiven Kundenveranstaltungen über interne Employer-Branding-Events bis hin zu Community-Massnahmen, die Zusammenhalt und Zugehörigkeit stärken.


Wir suchen eine Persönlichkeit, die Erlebnisse schafft, welche unsere Kunden, Partner und Mitarbeitenden verbinden. Nicht bloss Events organisieren, sondern die Community von properti gestalten – mit Kreativität, Sinn für Innovation und einem klaren Verständnis für Marke und Experience. Bist du bereit, mit uns neue Massstäbe im Bereich Events und Community-Building zu setzen und Properti als führende Plattform auch über Erlebnisse erlebbar zu machen?

Responsibilities

  • Experience Design: Entwicklung und Umsetzung von Erlebniskonzepten für Kunden, Partner und Mitarbeitende – physisch wie digital.
  • Event Management: Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Events.
  • Community Building: Aufbau und Pflege einer einmaligen Properti-Community-Kultur – von der Entwicklung von Retention-Initiativen über Geburtstagsgeschenke bis zu Employer-Branding-Formaten.
  • Innovation & AI: Nutzung digitaler Tools und Daten, um personalisierte Community-Erlebnisse und Feedback-Mechanismen zu entwickeln (Feedback-Loops, datengetriebene Einladungen, Community-Plattformen).
  • Events orchestrieren: Planung, Durchführung und Nachbearbeitung sämtlicher Kunden- und Mitarbeitenden-Events inklusive Budgetverantwortung und Koordination externer Partner.
  • Marke stärken: Sicherstellen, dass jede Experience die Werte und die Kultur von Properti transportiert – konsistent, authentisch und mit Wow-Effekt.
  • Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Experiences, Marketing, Sales sowie People & Culture, um Community-Massnahmen ganzheitlich einzubinden.

Requirements

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Event-, Community- oder Experience-Management mit Erfolgsnachweis
  • Abgeschlossene Ausbildung in Marketing, Kommunikation, BWL oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Kreativer Mindset, hohes Mass an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Scaleup-Umfeld eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Begeisterung für Community-Building und die Verbindung von Menschen über Erlebnisse

Benefits

  • Überdurchschnittliche Karrieremöglichkeiten & Talentförderung
  • Junges und innovatives Unternehmen
  • Fixe Arbeitsplätze und Co-Working-Space in hellen Räumlichkeiten mit Ruhezonen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu Home-Office
  • Bis zu 20 Tage Remote Work pro Jahr
  • Food & Drinks: frische Früchte & Snacks, Kaffee & Tee, Drinks & Feierabendbier
  • Birthday Retreat: halber Tag geschenkt
  • Fünf Wochen Urlaub
  • Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub
  • Rocket Friday, Sommer & Winter-Event, Incentive-Reisen

Open Positions

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Backoffice

Junior Operations Manager 80-100% (w/m/d)

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